Gemeinsam mit dir erarbeiten wir strategische, design-geleitete Innovations- und Transformations-Prozesse – im Streben nach einer neuen Ordnung

Bei New Order Design werden „Design“ und „Design Thinking“ als eine Herangehensweise und ein Mindset verstanden, das Menschen dazu befähigt, Veränderung voranzutreiben und selbst als eine treibende Kraft für Wandel zu wirken.

Ein bewusstes Design umfasst und berücksichtigt nicht nur menschliche Bedürfnisse, sondern spiegelt auch die Effekte wider, die es auf umliegende Systeme hat, wie bspw. Gesellschaft und Umwelt.

Wir unterstützen die Entwicklung von Menschen und Organisationen, die durch transformierende Lernerfahrungen zukunftsgerichtet arbeiten wollen.

Unsere Arbeit wird von Forschung angetrieben. Um unsere Erkenntnisse und Ergebnisse voranzutreiben, wissen wir qualitative Forschungsmethoden außerordentlich zu schätzen - und so ermutigen wir auch unsere Kunden, forschungsorientiert zu arbeiten.

Wir stehen für eine methodische und ergebnisoffene, gemeinschaftliche und experimentelle Arbeitsweise.

Wir streben nach der stetigen und ständigen Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen und organisatorischen Strukturen, um noch zielgerichteter, menschenzentrierter und nachhaltiger sein/arbeiten zu können.